Pour entreprises & équipes
Conférences, ateliers & formations à Zurich
Des impulsions qui font bouger dirigeants et équipes – fondées, vivantes et adaptées à votre organisation.

Une bonne conférence change la façon dont une salle entière pense un sujet. Un bon atelier change ce que les participants font ensuite. Conférencière et formatrice à Zurich, je porte sur scène et dans les équipes les thèmes qui occupent les dirigeants aujourd’hui : diriger à l’ère numérique, résilience et autogestion sous pression, pleine conscience au travail, leadership agile et gestion du changement.
Ce qui caractérise mes formats, c’est le lien entre économie et psychologie. Quinze ans de responsabilités de direction internationale m’ont appris comment fonctionnent les organisations et ce qui préoccupe vraiment les dirigeants. Psychologue et psychothérapeute FSP, je connais les mécanismes sous-jacents – pourquoi les personnes réagissent ainsi sous pression, et ce qui les renforce. J’ai enseigné le leadership et le développement personnel à l’Université de Saint-Gall, à l’IMD Lausanne, à l’Université de Bâle et au Schumacher College.
Formats possibles : conférences (30–60 minutes), ateliers d’une demi-journée ou d’une journée, programmes de leadership en plusieurs modules et retraites en nature. Contenu, durée et langue (allemand, anglais, français) sont adaptés à vos objectifs. Je discute volontiers de votre demande lors d’un premier entretien.
Thèmes de conférences, d’ateliers et de séminaires de leadership
Je conçois chaque conférence et chaque atelier pour l’organisation concernée. Ces questions sont souvent au centre :
- Un bon leadership: Qu’est-ce qui fait vraiment un bon leadership – au-delà des modèles et des slogans ?
- Le changement: Pourquoi les changements échouent-ils malgré de bonnes stratégies, et que faut-il pour que les personnes les portent ?
- Confiance et collaboration: Comment naissent la confiance, la motivation et la collaboration dans l’équipe et au sein de la direction ?
- Rester performant: Comment rester performant dans un monde complexe et numérisé sans se perdre soi-même ?
- L’économie rencontre la psychologie: Ce que les décisions, le risque et les comportements en entreprise ont à voir avec la psychologie.
- Formats: Keynote lors de conférences et d’événements d’entreprise, atelier interactif, séminaire de leadership pour directions et cadres, intervention dans des hautes écoles ou lors d’événements publics – en allemand, en anglais ou en français, à Zurich et sur votre lieu d’événement.
Ma façon de travailler
Transmettre le savoir. Questionner l'habituel. Mettre les gens en mouvement.
Mes conférences et ateliers ne visent pas seulement à informer. Ils doivent inspirer, faire réfléchir, susciter des discussions et, si possible, changer quelque chose.
J'allie la pensée économique à la psychologie, à l'expérience de direction et à des enseignements issus de différentes traditions culturelles et philosophiques. Je puise dans mes nombreuses années d'activité internationale dans la finance, mon travail avec des dirigeants et des entreprises, ainsi que mon expérience de psychothérapeute.
Je m'intéresse particulièrement aux questions derrière les défis évidents : qu'est-ce qui fait vraiment un bon leadership ? Pourquoi le changement échoue-t-il malgré de bonnes stratégies ? Comment naissent la confiance, la motivation et la collaboration ? Et comment rester performant dans un monde toujours plus complexe et numérique sans se perdre soi-même ?
J'aime changer de perspective. Questions inhabituelles, liens surprenants, exemples concrets et une bonne dose d'humour font partie de ma manière de travailler. Je n'hésite pas à aborder des sujets inconfortables ou à remettre en question ce qui semble aller de soi.
Il ne s'agit jamais de présenter des recettes toutes faites. Je veux encourager chacun à penser par lui-même, à découvrir ses capacités et à développer de nouvelles possibilités d'action.
Mes ateliers sont interactifs et adaptés à l'organisation, aux participants et à leurs défis concrets. Équipe de direction d'une PME, groupe de management international, haute école ou événement public : je travaille là où naissent les questions importantes.
Au final, il doit rester non seulement des idées intéressantes, mais de nouvelles perspectives, des discussions vivantes et des pistes concrètes qui continuent d'agir au quotidien.
À lire aussi
Offres & tarifs
Des conditions claires – honoraires en francs suisses, détails lors de l’entretien de découverte.
Pour les entreprises
Conférences, ateliers & formations
Sur demande
Offre après un bref échange
- Contenu et ampleur adaptés à votre équipe
- À Zurich, dans vos locaux ou en ligne
- Offre écrite après un bref entretien préalable
Aperçu : conférence au Hacking HR Forum Zurich
Keynote sur le changement, le leadership et la question de savoir comment nous utilisons notre temps (en anglais, 2019).
En lançant la lecture, une vidéo YouTube (youtube-nocookie.com) est chargée.
Témoignages
«L’alliance de la psychologie et du conseil en entreprise est particulièrement réussie.»Responsable RHParticipante à un atelier
Questions fréquentes
Quels thèmes proposez-vous ?
À qui s’adressent vos ateliers ?
Quel délai prévoir et combien coûte une conférence ?
Comment se déroule le premier entretien ?
Contact
Convenir d’un premier entretien
Lors d’un premier entretien sans engagement, nous clarifions votre demande et vérifions si la collaboration vous convient. Appelez-moi ou écrivez-moi quelques lignes – je vous réponds personnellement.
Les prochaines étapes
- Vous écrivez ou appelez.
- Bref premier entretien – chez vous, chez moi, par téléphone ou en vidéo.
- Ensuite, nous choisissons ensemble le bon format – un atelier dans votre entreprise, un événement d’équipe ou un coaching individuel.
Appelez-moi ou écrivez-moi un e-mail pour convenir d’un rendez-vous.
☏ Appelez-moi +41 79 255 64 20 ✉ Écrire un e-mail nathalie@buschor.bizIndiquez brièvement votre demande et vos disponibilités – je vous réponds personnellement.
🔒 Confidentiel – vos données ne sont transmises qu’à Nathalie Buschor · Réponse en général sous 1 à 2 jours ouvrables · Sans engagement
Merci de ne pas envoyer de données de santé confidentielles par e-mail. Nous discuterons des sujets sensibles en personne.
