Conseil pour PME à Zurich

Ma façon de travailler

Je me vois comme partenaire de réflexion des entrepreneuses, entrepreneurs et directions – avec un regard extérieur indépendant, une compréhension stratégique et une acuité psychologique.

J’aide à ordonner les idées, à examiner différents points de vue et à reconnaître le problème derrière le problème. Je regarde de près : le leadership, les structures, la collaboration, les tensions et les dynamiques souvent perceptibles au quotidien depuis longtemps, mais qui n’ont pas encore de nom.

Mon travail est structuré dans son objectif et agile dans son processus. Parfois, il faut un seul atelier, une modération dans une situation exigeante ou quelques séances de sparring. Dans d’autres cas, j’accompagne une direction pendant des années.

C’est justement cette collaboration à long terme qui peut être particulièrement efficace : je garde le regard extérieur tout en connaissant l’histoire, les personnalités et l’évolution de l’équipe. Les schémas, les progrès et les tensions récurrentes deviennent ainsi visibles tôt. Cela crée de la continuité sans tomber dans l’aveuglement de l’habitude.

Pour moi, la valeur ne réside pas dans des concepts tout faits venus de l’extérieur. Je crée de la clarté, élargis les perspectives, tends le miroir et aide à prendre des décisions plus consciemment, à reconnaître les conflits plus tôt et à porter le changement ensemble.

Je travaille de manière directe, individuelle et proche de la pratique – avec expérience, compréhension psychologique et, lorsque cela aide, avec humour.